Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der durch bewusste Konzentration auf menschliche Stärken und Werte mit Freude herausragende Resultate erreichen will.

Dieser aus Forschungsarbeiten der positiven Psychologie wissenschaftlich fundierte Ansatz ist historisch nicht neu. Schon vor mehr als 1500 Jahren beschreibt Benedikt von Nursia, Begründer des Benediktinerordens, die besondere Bedeutung von Wertschätzung, Vertrauen und Respekt in der Führungsaufgabe des Abtes. 

Im Riehener Seminar 2019 wollen wir mit Ihnen gemeinsam beleuchten, was wir aus diesem Ansatz für unsere Selbstführung, die Begleitung von Menschen sowie auch die Führungsaufgaben in Organisationen lernen können.